协调召开的,主要还是为了讨论将县医院划转为市卫校直属附属医院的可行性。之前乔梁让陈方阳负责协调这事,而在乔梁带队出去考察的那些天里,陈方阳和分管卫生的副县长碰头了两次,并且召集了市卫校、县卫生局、县医院等相关部门的人一起开会讨论,包括分管卫生的副县长也出席了,但两次会议下来,除了吵得一锅粥,根本没有啥实质性的进展,因此,陈方阳给乔梁提了个建议,希望乔梁能亲自出席一下,由乔梁先定个调子,接下来陈方阳要推动这事也会好办一点。

事实上,大家虽然都知道陈方阳这个委办主任代表的是乔梁的态度,但有没有乔梁亲自出面表态终归还是会有很大的差别,否则为什么会有领导一锤定音的说法,关键时候,往往就是需要领导一句话,一个表态。

座谈会定在县卫生局的会议室举行,这会九点多,乔梁刚批阅完一份文件,陈方阳敲门走了进来,乔梁以为对方是提醒自己出发去卫生局的事,不禁笑道,“走吧,咱们准备出发。”

陈方阳神色有些异样,手头拿着一份报纸,“乔书记,您先看看今天的报纸。”

陈方阳手上拿的是今天的江东日报,他已经翻到了第二版头条,乔梁疑惑地看了看陈方阳,接过报纸。

映入眼帘的是一行醒目的标题‘组织人事工作容不得胡来!’。

一看到这样简单直接并且批判性十足的标题,乔梁眉头就皱了起来,这种比较尖锐的标题,在省日报上还是比较少见的,乔梁很快就看起了正文,脸色慢慢阴沉了下来。

原来,报道正文写的正是县经济开发区接下来要实行竞聘上岗的事,这篇文章不知道是出自谁之手,对组织人事工作无疑是十分熟悉,相关文件和政策可谓是信手拈来,从制度上直陈要害,阐明利弊,句句不带批评,但却又句句直指乔梁这个一把手做事霸道,独断专行,没有经过班子会议的集体决策,个人擅权专断……通篇文章下来,看得乔梁都不得不佩服,写这文章的人是高手!

看到最后,乔梁还特地去看了看文章的署名,上面写的显然是笔名,而不是真实名字。

“呵呵,好文啊,看得我头皮发麻,这是一篇振聋发聩的文章嘛。”乔梁把报纸放到桌上笑道。

陈方阳这会再傻也知道乔梁是在说

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